Vite lu

La commune de Guise a terminé l’exercice 2024 avec des indicateurs financiers positifs. Près d’un million d’euros d’excédent en fonctionnement et plus de 175 000 euros en investissement témoignent de la bonne gestion municipale. Conséquence directe : les taux d’imposition communaux restent inchangés, comme depuis le début du mandat. Malgré une revalorisation nationale des bases fiscales à hauteur de 1,7 %, décidée par l’État, la municipalité n’a pas modifié ses taux. Pour 2025, le budget primitif connaît une nette progression. En fonctionnement, il passe de 9,7 à 10,7 millions d’euros. Côté investissement, l’enveloppe grimpe de 2,6 à plus de 3,6 millions d’euros. Un des projets phares de l’année est la cidrothèque, un dossier de longue haleine régulièrement évoqué lors des conseils municipaux, mais qui pourrait enfin aboutir.

Une enveloppe de 835 000 euros a été inscrite pour la réalisation des travaux. Le montant définitif pourrait être revu à la baisse si des subventions viennent compléter le financement. Le permis de construire a d’ores et déjà été validé et un appel d’offres a été lancé, ciblant des entreprises agréées Monuments Historiques, conformément aux exigences du site concerné.

À l’horizon 2040, la ville de Château-Thierry (Aisne) pourrait connaître une transformation majeure de son coeur urbain. L’esplanade regroupant la place Jean-Moulin et le parvis du Palais des Sports fait l’objet d’un projet ambitieux visant à en faire un pôle d’attractivité modernisé, mêlant stationnement, espaces verts et liaisons douces.

Parmi les éléments phares du projet figure la création d’un parking silo. Cet équipement permettrait d’augmenter la capacité de stationnement en centre-ville tout en libérant de l’espace au sol pour aménager des zones végétalisées. L’objectif est de rendre le secteur plus accueillant et agréable, tant pour les habitants que pour les visiteurs.

Autre axe fort du projet : l’aménagement d’une passerelle piétonne. Elle relierait directement le Palais des Sports — qui fera l’objet d’une rénovation — au futur parc Saint-Joseph, dédié aux loisirs. Cette liaison douce faciliterait les déplacements vers les établissements scolaires situés sur l’île, mais aussi vers des équipements structurants comme l’espace U1. Elle participerait ainsi à une meilleure connexion entre les différents pôles d’activité de la ville.

Ce projet pourrait par ailleurs s’articuler avec la restructuration du quartier de la Vignotte, en devenir un maillon stratégique.

Longtemps évoquée sans concrétisation, l’idée d’une passerelle devrait enfin être étudiée de manière concrète. Une étude de faisabilité est prévue pour 2025. Celle-ci permettra de vérifier la viabilité technique et financière du projet, et, le cas échéant, d’en poser les premières bases.

Jeudi 15

• Employeurs de moins de 50 salariés : déclaration sociale nominative (DSN) et paiement des cotisations sur les salaires d’avril versés en avril ou mai.
-  Avec la DSN de mai, paiement du solde de la taxe d’apprentissage de 2024.
-  Pour les employeurs d’au moins 20 salariés, la DSN de mai doit être accompagnée de la déclaration et du paiement de la contribution au titre de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés.
• Sociétés dont l’exercice coïncide avec l’année civile : paiement du solde de l’impôt sur les sociétés

Mardi 20

• Date limite de dépôt des déclarations de résultat des entreprises.

Jeudi 22

• Déclaration des revenus de 2024 (départements 01 à 49).

Samedi 25

• Employeurs de plus de 9 salariés ou au paiement mensuel : cotisations Agirc/Arrco sur les salaires d’avril.

Mercredi 28
• Déclaration des revenus de 2024 (départements 20 à 54).

Jeudi 29

• Ascension : jour férié.

Vendredi 31

• Date limite de première adhésion à un centre de gestion agréé (CGA ou AGA pour les professions libérales) ou de signature d’une lettre de mission avec un expert comptable (en cas d’exercice calqué sur l’année civile).

Précédemment Directeur de la Pédagogie Innovante de l’Ecole, Haithem Marzouki est nommé Directeur Adjoint du Programme Grande Ecole de NEOMA Business School, en charge du curriculum M2. Sa principale mission sera de piloter l’offre de spécialisations, l’apprentissage, et les doubles diplômes proposés dans le Programme Grande Ecole. Haithem Marzouki participera à l’amélioration continue du programme tout en développant des synergies avec le monde professionnel et les doubles diplômes à l’international. Cette nomination marque une nouvelle étape du plan stratégique « Engage for the Future » de NEOMA dans lequel l’excellence académique du Programme Grande Ecole tient une place centrale. Dans le cadre de ses nouvelles fonctions de Directeur Adjoint du Programme Grande Ecole en charge du curriculum, Haithem Marzouki mettra au service de l’un des cursus majeurs de l’Ecole sa capacité à déployer des approches innovantes au coeur des programmes.

Le département de l’Aisne renforce son engagement en faveur de la revitalisation de ses territoires ruraux. Treize nouvelles communes viennent de rejoindre le programme national « Villages d’Avenir », piloté par l’Agence nationale de la cohésion des territoires (ANCT), portant à 43 le nombre total de communes engagées dans l’Aisne. Annoncée officiellement par Françoise Gatel, ministre déléguée chargée de la Ruralité, cette nouvelle vague intègre 400 communes supplémentaires à l’échelle nationale. Dans l’Aisne, ce sont Beaurevoir, Seboncourt, Wassigny, Oisy, Étreux, Tupigny, Montigny-en-Arrouaise, Marly-Gomont, Blérancourt, Saint-Christophe-à-Berry, Berny-Rivière, Bucy-le-Long et Viels-Maisons qui bénéficieront désormais de ce dispositif d’accompagnement.

Lancé en 2023, « Villages d’Avenir » cible les petites communes de moins de 3 500 habitants. L’objectif est clair : soutenir les élus dans leurs projets de transition écologique, de maintien des services publics, de rénovation de l’habitat ou encore d’attractivité locale. Pour cela, le programme offre un appui technique renforcé grâce à la présence d’un chef de projet ruralité, facilite l’accès aux aides publiques et accompagne les collectivités dans la structuration de leurs initiatives.

Dans l’Aisne, 60 projets ont déjà vu le jour dans le cadre du programme. Parmi eux, l’ouverture d’une épicerie de proximité à Boué, répondant à un besoin essentiel des habitants : se nourrir sans parcourir des kilomètres, tout en recréant du lien social.

La préfète de l’Aisne, Fanny Anor, a salué dans un communiqué ce renforcement du programme : « C’est un signal fort de l’engagement de l’État aux côtés des élus locaux, pour répondre concrètement aux besoins des territoires ruraux. » Elle rappelle également que toutes les collectivités peuvent être accompagnées via le guichet unique de l’ANCT mis en place dans le département, pour les aider à cadrer leurs projets et accéder aux financements disponibles.

Depuis le 1er avril, la loi de finances 2025 a élargi le prêt à taux zéro (PTZ) à tous les logements neufs sur l’ensemble du territoire français, qu’il s’agisse d’appartements ou de maisons individuelles, et ce jusqu’au 31 décembre 2027. Pour soutenir cette initiative - dont l’objectif est de permettre la réalisation de 22 000 projets immobiliers supplémentaires en France, soit une augmentation de 50 % pour l’année 2025 - et favoriser l’accession à la propriété des moins de 36 ans, la BPALC annonce compléter le PTZ en doublant son montant jusqu’à 25 000 €. Une mesure qui permet ainsi d’obtenir un financement à taux zéro plus important en cumulant les deux dispositifs. « La BPALC se mobilise à nouveau pour favoriser l’accès des jeunes Français à la propriété. En complément de l’extension du PTZ à l’ensemble des logements neufs, nous sommes fiers de leur donner un coup de pouce supplémentaire avec notre offre exclusive « PTZ +X » afin qu’ils puissent réaliser leur rêve d’accession à la propriété, souvent considéré comme le premier projet de vie essentiel ! », souligne Pascal Cotton, Directeur Commercial de la Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne. L’offre de la BPALC destinée aux moins de 36 ans inclut ainsi (sous conditions) le doublement du montant du PTZ jusqu’à 25 000 €, une durée d’emprunt pouvant aller jusqu’à 25 ans, un taux d’intérêt de 0 % ainsi que la gratuité totale des frais de dossier sur ce prêt.

L’enseigne Leroy Merlin va ouvrir dans l’Aube à Saint-André-les-Vergers. Une ouverture souvent annoncée, mais jamais réalisée. Cette fois, c’est du concret, le géant du bricolage réhabilite actuellement l’ancienne friche de son concurrent Bricorama aux abords de la rocade troyenne pour s’y installer. Si l’enseigne ne communique pas sur cette nouvelle ouverture, pour Catherine Ledouble, maire de Saint-André-les-Vergers, « cette implantation est accueillie positivement. Elle permettra d’éviter une friche, elle répondra à une demande de la population et elle sera créatrice d’emplois ». Les recrutements sont en effet déjà accessibles aux candidats sur le site internet de Leroy Merlin qui constitue l’équipe troyenne d’environ 70 personnes. L’élue confirme également les travaux de remise en état des locaux désertés depuis quelques années déjà en vue de l’ouverture de l’enseigne planifiée pour cet été.

NEOMA Business School renforce son engagement dans le domaine de l’intelligence artificielle en signant un partenariat avec Mistral AI, acteur mondial de premier plan dans les modèles d’IA générative open source. Cette collaboration, inédite dans le secteur de l’enseignement supérieur, vise à intégrer les technologies Mistral AI dans les processus pédagogiques, les projets de recherche et les fonctions internes de l’École. L’Ecole offrira ainsi Le Chat à 2000 étudiants dès septembre 2025.

L’IA générative représente une véritable rupture technologique et NEOMA a rapidement intégré son impact sur l’éducation et le monde professionnel. C’est dans ce contexte que l’Ecole annonce un partenariat inédit avec Mistral AI. « Intégrer l’IA dans l’École suppose bien plus que d’introduire un outil. C’est un enjeu de transformation profonde de nos pratiques et de notre culture », souligne Delphine Manceau, Directrice générale de NEOMA. « A l’heure des enjeux croissants autour de la souveraineté du numérique, nous faisons le choix du plus européen des acteurs mondiaux de l’IA générative. C’est aussi le choix de la durabilité car Mistral AI se caractérise par des modèles moins gourmands en énergie que les alternatives américaines ou chinoises ».

Cet accord portera sur l’intégration progressive des modèles Mistral AI dans les formations, la recherche et les services de l’École, comme l’explique Alain Goudey, DGA Digital de NEOMA. « Ce partenariat avec Mistral AI est une opportunité d’expérimenter et de déployer des solutions concrètes, et ce dans une approche Test & Learn au coeur de l’approche de notre Ecole. Les usages de l’IA générative, comme les chatbots pour la pédagogie ou l’amélioration des processus internes, seront essentiels pour transformer l’apprentissage et l’organisation. Avec cet accord pionnier dans l’enseignement supérieur et la recherche, nous posons les bases d’outils et de pratiques qui, à terme, pourront bénéficier à l’ensemble du secteur ».

Une collaboration stratégique autour de l’offre éducation de Mistral AI

« Nous sommes fiers de nous associer à NEOMA Business School et de contribuer à former les futurs acteurs de l’IA. En mettant à disposition nos solutions d’IA générative de pointe aux étudiants, enseignants-chercheurs et collaborateurs, nous permettront à NEOMA de développer à l’échelle de nouvelles approches pédagogiques et d’accélérer ses processus internes. Pour Mistral AI, c’est aussi une opportunité précieuse de recueillir les retours d’expérience de plusieurs milliers d’utilisateurs, afin d’améliorer nos solutions dédiées à l’enseignement supérieur », souligne Arthur Mensch, Co-fondateur et CEO de Mistral AI.

Dans le cadre de ce partenariat inédit, NEOMA et Mistral AI ouvriront l’accès aux outils Mistral AI à plus de 3 000 membres de la communauté de l’École dans les six prochains mois. « En ligne avec notre ambition de former l’ensemble de notre communauté éducative, étudiants, professeurs et personnel bénéficieront de ces accès privilégiés », précise Delphine Manceau. « Le déploiement a d’ailleurs déjà commencé et en plus, cette collaboration permet aux jeunes diplômés, d’accéder à une offre préférentielle de Le Chat Pro », ajoute Alain Goudey. Parallèlement, NEOMA accompagnera Mistral AI dans l’amélioration continue de Le Chat Education, en fournissant aux équipes des retours concrets sur le déploiement et l’usage de ces outils en situation réelle.

Le mercredi 28 avril, le groupe ArcelorMittal a annoncé à l’issue d’un comité social et économique son intention de réduire ses effectifs en supprimant 630 postes sur sept sites du Nord de la France. Cette mesure concerne celui de Mouzon dans les Ardennes. Le géant sidérurgique a justifié cette mesure par « la crise qui frappe l’industrie de l’acier en Europe » et la délocalisation de fonctions supports en Inde.

Fin 2024, le groupe issu du rachat en 2006 d’Arcelor par le milliardaire indien Lakshmi Mittal avait déjà annoncé la fermeture de deux sites de services à Reims (125 emplois disparus) et à Denain.

À l’occasion de son Assemblée générale, la CCI Marne Ardennes a récompensé les lauréats de son concours national « Les Trophées du Commerce », premier concours dédié aux commerçants de France. Ce concours, porté par le réseau national des Chambres de Commerce et d’Industrie (CCI) en partenariat avec la MACIF, Sud Radio et Mondial Relay, met en lumière l’engagement, l’innovation et la capacité d’adaptation des commerçants et prestataires de services de proximité.

Organisé sous l’impulsion territoriale de la CCI Marne Ardennes, ce concours national vise à valoriser les professionnels qui, au quotidien, s’engagent pour dynamiser les centres-villes, innover face aux évolutions des modes de consommation et relever les défis de la transition écologique. Le réseau des CCI entend ainsi célébrer celles et ceux qui créent, innovent et proposent des services de qualité, respectueux de l’environnement et des nouvelles attentes sociétales.

Lancées fin 2024, les candidatures étaient ouvertes aux commerçants, restaurateurs et prestataires de services de proximité qui, par leur dynamisme et leur engagement, contribuent au développement de leur territoire. Les candidats pouvaient concourir dans cinq catégories : entrepreneuriat, innovation, développement durable, qualité et animation des centres-villes.

Dans la Marne et les Ardennes, trois entreprises se sont particulièrement distinguées :

• Catégorie Entrepreneuriat : Yauque à Sault-les-Rethel (Ardennes)
Dirigé par Sophie CAPITAINE, Yauque est un lieu atypique où se mêlent magasin de bières locales, produits régionaux, bar, expositions, concerts, spectacles et ateliers, contribuant ainsi à l’animation et à la convivialité du territoire.

• Catégorie Innovation : Distillerie de Reims à Reims (Marne)
Mickaël BLONDELLE a fondé, la Distillerie de Reims, une distillerie artisanale spécialisée dans la production d’un gin haut de gamme, élaboré à partir de 10 épices soigneusement sélectionnées. Ce projet rend hommage à l’architecture Art déco de Reims et à ses artisans d’art.

• Catégorie Développement durable : Le P’tit Champ à Reims (Marne)
Porté par Louis MOQUET, Le P’tit Champ est un magasin fermier en plein centre-ville de Reims, dédié aux produits locaux, français et de saison, favorisant les circuits courts et la consommation responsable.

Ces trois lauréats bénéficieront d’un accompagnement personnalisé par la CCI Marne Ardennes d’une valeur de 750 €, ainsi que d’une visibilité renforcée grâce à un reportage dans la presse locale. La remise nationale des Trophées du Commerce se tiendra le 2 juin 2025, réunissant les meilleurs talents du commerce et des services de proximité de toute la France.

À travers cette initiative, le réseau des CCI réaffirme son engagement auprès des commerçants et des artisans qui font vivre et évoluer nos territoires avec passion, innovation et responsabilité.

Le PETR (Pôle d’Equilibre Territorial Rural) Othe-Armance mobilise les acteurs économiques et organise sa 3e édition du Forum de l’emploi en ruralité à Ervy-le-Châtel. Trente entreprises proposeront plus d’une centaine de postes à pourvoir. France Travail incite les demandeurs d’emploi et les alternants de l’Aube et de l’Yonne à s’y rendre avec plus de 4000 invitations envoyées.

Tous les profils sont recherchés comme des aides-soignants chez Azaé, des commerciaux ou dessinateur technique chez Dynaplast, des agents d’intervention, de gestion administrative et des secrétaires de maires pour le centre de gestion de la fonction publique de l’Aube ou encore des responsables de productions, des alternants comptabilité ou supply chain pour le volailler Duc. L’intérim et les associations d’insertion participeront également à ce forum.

Pratique : Forum de l’emploi PETR Othe Armance : mercredi 30 avril de 9 h à 12 h à la salle des fêtes d’Ervy-le-Châtel

Le Conseil de l’IUT de Reims-Châlons-Charleville a élu Mourad Rebay à la fonction de directeur pour un mandat de cinq ans. Il succède à Christophe Beckerich. Professeur des Universités à l’Université de Reims Champagne-Ardenne et enseignant à l’IUT de Reims-Châlons-Charleville depuis 1998, Mourad Rebay est spécialiste en mécanique et énergétique. Il a obtenu son Doctorat en 1998 avant d’obtenir une Habilitation à Diriger des Recherches en 2006. Tout au long de sa carrière, il a exercé de nombreuses responsabilités académiques et administratives, notamment en tant que chef du département Mesures Physiques (2011-2016) et membre élu du Conseil de l’IUT (2022 - ce jour). Il est également à l’origine de la formation de remédiation « Rebondir à l’IUT » et a piloté plusieurs programmes de formation continue en partenariat avec l’industrie. Son expertise scientifique l’a conduit à diriger plusieurs thèses, et à publier 4 ouvrages et plus de 90 articles. Mourad Rebay place les spécificités de l’IUT au coeur de son engagement, avec une ambition claire : garantir une formation professionnalisante de qualité tout en développant des ressources propres pour plus d’autonomie.

LVMH Moët Hennessy Louis Vuitton, leader mondial des produits de haute qualité, réalise au premier trimestre 2025 des ventes de 20,3 milliards d’euros. « LVMH fait preuve d’une bonne résistance et poursuit sa forte dynamique d’innovation malgré un contexte géopolitique et économique perturbé », souligne le groupe dans son communiqué en date du 14 avril 2025.

L’Europe est toujours en progression à devises et périmètre comparables. Les Etats-Unis connaissent une légère baisse malgré une bonne performance en Mode et Maroquinerie, et en Montres et Joaillerie. Le Japon est en recul par rapport au premier trimestre 2024 qui avait bénéficié de la forte hausse des dépenses de la clientèle chinoise sur le territoire. Le reste de l’Asie connaît des tendances comparables à 2024.

L’activité Vins et Spiritueux enregistre une baisse (-9 % organique) de ses ventes au premier trimestre 2025. L’activité Champagne est en léger recul dans un contexte de normalisation continue de la demande. Moët & Chandon fait son retour sur le podium de la Formule 1 en tant que champagne officiel. Le cognac est pénalisé par une demande plus faible en Chine et aux Etats-Unis. Le portefeuille de vins de rosés de Provence réalise un bon début d’année.

« Dans un contexte géopolitique et économique perturbé, LVMH reste à la fois vigilant et confiant en ce début d’année. Le Groupe reste concentré sur le développement de ses marques, porté par une politique soutenue d’innovation et d’investissement ainsi que par une exigence permanente de qualité de ses produits, de leur désirabilité et de leur distribution sélective », précise le communiqué. « LVMH compte sur le talent et la motivation de ses équipes, la diversité de ses métiers et le bon équilibre géographique de ses ventes pour renforcer encore en 2025 son avance sur le marché mondial des produits de haute qualité. »

L’Insee a publié les différents indices des loyers commerciaux servant de référence pour le plafonnement du loyer lors de la révision annuelle ou triennale et lors du renouvellement du bail.

• Au 4e trimestre 2024, l’indice des loyers commerciaux (ILC) s’établit à 136,30 en hausse de 2,01 % sur un an et de 14,09 % sur trois ans (ILC 4e trim. 2021 : 118,59). L’ILC s’applique aux baux de locaux commerciaux et artisanaux. Il est obligatoire pour les baux conclus ou renouvelés à compter de septembre 2014.

• Au 4e trimestre 2024, l’indice des loyers des activités tertiaires (ILAT) s’établit à 137,29, en hausse de 2,69 % sur un an et de 15,40 % sur trois ans (ILAT 4e trim. 2021 : 118,97). L’ILAT s’applique aux baux des locaux de bureaux et des professions libérales. Il est obligatoire pour les baux conclus ou renouvelés à compter de septembre 2014.

• L’indice du coût de la construction (ICC) du 4e trimestre 2024 s’établit à 2108 en baisse de 2,50 % sur un an. Pour la révision triennale, la hausse du loyer est plafonnée à 11,78 % (4e trim. 2021 : 1886).
Pour le renouvellement du bail, la hausse du loyer est plafonnée à 29,40 % (4e trim. 2015 : 1629).
L’ICC ne peut plus être retenu pour les baux conclus ou renouvelés à compter de septembre 2014.

• Le plafonnement peut être écarté en cas de modification notable de la valeur locative (caractéristiques du local, destination des lieux, obligations des parties, facteurs de commercialité, prix pratiqués dans le voisinage - Code de commerce, article L145-33).

Le Conseil d’administration de VIVESCIA, présidé par Christoph Büren, a nommé Guillaume Mothe en qualité de directeur général du Groupe. Depuis le 14 avril 2025, il pilote tout le périmètre des métiers du groupe coopératif : l’agriculture (la Coopérative et les filiales agricoles) et l’industrie (VIVESCIA Industries). Diplômé d’UniLaSalle, ingénieur en agronomie et agro-industries et titulaire d’une certification à l’Ecole Polytechnique en stratégie de transformation et innovation, Guillaume Mothe a construit son parcours professionnel entre la France, les Etats-Unis et le Royaume Uni, dans les secteurs de l’agrofourniture pendant 12 ans au sein du groupe Roullier puis de la logistique (Samat) et de l’agriculture et de l’agroalimentaire (Terrena). Engagé depuis 15 ans au sein du groupe coopératif Terrena (11 000 collaborateurs, 5,5 milliards d’euros de chiffre d’affaires), il occupait depuis 4 ans le poste de Directeur général de l’agriculture(s) et des filières meunerie, oeufs coquilles & ovoproduits et protéines végétales, générale dans les métiers des productions et filières animales, agro-sciences et semences.