Économie. En juin 2024, un projet de loi visant à simplifier les démarches économiques des entreprises sera présenté au Parlement.
Publié le 23 mai 2024
Jobs d’été, les règles applicables en 2023
Social. Animation, restauration, vente, entretien des espaces verts, guide touristique… Les vacances d’été sont l’occasion pour de nombreux étudiants de rechercher un emploi saisonnier. Quelles sont les règles applicables en la matière, les obligations de l’employeur ? Margaux Berbey, juriste aux Editions Tissot (éditeur spécialiste du droit social), répond à toutes ces questions.
Publié le 11 juillet 2023
Clause abusive et déchéance du terme d’un crédit immobilier
Juridique. Les particuliers peuvent faire valoir la résolution du contrat pour inexécution, ou, si le contrat est conclu hors établissement, la nullité du contrat pour manquement aux obligations d’information précontractuelle.
Publié le 30 juin 2023
L’exécution d’un contrat nul interdit de se prévaloir de sa nullité
Juridique. L’exécution volontaire d’un contrat que l’on sait affecté d’une cause de nullité, vaut confirmation du contrat. La confirmation est la renonciation à se prévaloir de la nullité (Code civil, article 1182). La Cour de cassation fait application de cette règle pour un contrat de vente à un particulier d’une installation photovoltaïque.
Publié le 28 juin 2023
RGPD : 2,7 Mds€ d’amendes infligées
Étude. Le cabinet CMS publie une analyse à l’échelle européenne du contentieux lié à l’application du RGPD entré en vigueur il y a cinq ans.
Publié le 27 juin 2023
Droit du travail : quatre nouvelles mesures à connaître par les employeurs
Emploi. Pour favoriser le plein-emploi, la loi du 21 décembre 2022 a prévu un certain nombre de mesures relatives au fonctionnement du marché du travail. Le groupe de travail Social de Walter France décrypte celles qui concernent les chefs d’entreprise, certains décrets d’application venant de paraître.
Publié le 23 juin 2023
Dépassement de la durée quotidienne maximale du travail
Social. Le dépassement de la durée quotidienne du travail de 10 heures cause nécessairement un préjudice au salarié sans que celui-ci ait à l’établir pour obtenir des dommages et intérêts.
Publié le 8 juin 2023
L’épargne privée pour financer l’industrie verte
Fiscal. Le projet de loi de finances pour 2024 devrait comprendre un important volet consacré à l’investissement dans les industries vertes.
Publié le 7 juin 2023