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Après avoir obtenu un diplôme d’ingénieur agronome et un diplôme national d’oenologue à l’ENSAT (Toulouse), Sophie Quillet débute son activité en tant que second d’exploitation dans un domaine viticole du Gers.

Ce poste très polyvalent au sein d’une exploitation familiale lui permet d’acquérir de l’expérience dans les domaines techniques, commerciaux et administratifs.

Elle poursuit par une expérience d’animatrice au sein de la fédération départementale des vignerons indépendants de Gascogne où elle accompagne les adhérents dans leurs projets techniques tout en participant à l’animation de la structure syndicale.

En 2005, elle rejoint FranceAgriMer pour assurer notamment la gestion de différents dispositifs de l’Organisation commune de marché vitivinicole et le suivi de la filière.

De 2005 à 2022, elle travaille dans 4 services territoriaux de FranceAgriMer enrichissant sa connaissance de la filière et de ses spécificités régionales : d’abord dans les bassins viticoles du Nord Est, puis dans le bassin Charentes-Cognac de 2010 à 2016, en Grand Est entre 2016 et 2020, et dernièrement en Occitanie, où elle occupait le poste de cheffe de service adjointe sur le site de Montpellier.

La dynamique entreprise en 2021 s’est poursuivie en 2022 avec une augmentation de près de 40% du nombre de personnes financées par l’Adie Grand Est (association pour le droit à l’initiative économique), désireuses de se lancer dans l’entrepreneuriat.

En 2022, l’Association pour le droit à l’initiative économique, présente dans 10 départements, a ainsi accompagné 1 358 personnes sous forme de microcrédits et prêts d’apport en capital pour un montant total de 6,5 M€.

En 2022, 3 968 personnes ont ainsi pris contact avec l’Adie Grand Est pour trouver des solutions adaptées à leurs projets. 1 358 ont pu bénéficier d’un financement soit sous forme d’un microcrédit professionnel (1095), d’un microcrédit mobilité (391) ou d’outils complémentaires comme un prêt d’apport en capital ou une prime (330).

6,55 M€ de financement ont été distribués pour un montant moyen de 3 800€ par prêt accordé. Ceux-ci concernent en premier lieu le secteur du commerce (36%), celui des services (26%) et des services à la personne (10%).

Un Dimanche à la Campagne c’est près de 25 000 visiteurs par an ! Cette année encore, les acteurs du monde agricole se sont mobilisés pour ouvrir leurs portes au grand public, 50 sites à visiter dont 5 nouveaux le 16 avril 2023, de 10h à 19h. Les acteurs agricoles accueilleront le grand public et ont hâte de retrouver leurs fidèles visiteurs.

Terres&Vignes et ses partenaires organisent cette journée pour faire découvrir le territoire aubois au public et permettre de rencontrer les agriculteurs. Revenir à nos racines, se reconnecter avec la ruralité.

Les agriculteurs proposeront des visites, des dégustations de leurs produits made in Aube, des découvertes, … Des animations seront également proposées pour toute la famille : jeux ludiques, ateliers pédagogiques, découvertes des animaux, restaurations, dégustations…

Cet évènement est l’Evènement qui permet aux visiteurs de rencontrer le monde agricole et de se balader dans son territoire et comprendre le métier d’agriculteur. Il sera possible de repartir avec des produits mais également de les découvrir sur place, en bénéficiant des conseils et explications des agriculteurs.

Cette année, 4 nouveaux sites ont rejoint la famille du Dimanche à la Campagne :

• Au coeur de la chèvrerie à Creney près de Troyes
• Les Vergers du Barois à Lignol le château
• La cueillette de Troyes l’Espérance à Mesnil Sellières
• Les Serres de l’Ardille à Nogent sur Aube

Le programme disponible sur https://www.terres-et-vignes.org/dimanche-a-la-campagne/

Terres&Vignes,

Chacun dans leur rôle, la CCI Ardennes et le Crédit Agricole du Nord Est oeuvrent quotidiennement pour favoriser le développement des entreprises du territoire.

Banque d’1 entreprise sur 2, avec tous ses centres de décision en local, le 1er banquier-assureur du territoire dispose de toutes les solutions nécessaires au développement des entreprises.

La CCI Ardennes propose également une offre de services complète permettant aux porteurs de projet et aux entrepreneurs de bénéficier de conseils et d’accompagnement à toutes les étapes de la vie de leur entreprise.

Illustration de cet engagement commun, la CCI Ardennes et le Crédit Agricole du Nord Est viennent de signer une convention de partenariat visant à renforcer leurs actions au service de l’économie du territoire.

« Le développement économique du territoire repose sur le recours aux forces vives de proximité. Nos actions d’accompagnement pour créateurs, repreneurs et entreprises privilégient les experts présents dans notre département », souligne Aubin Jeanteur, président de la CCI Ardennes.

« Aussi, la CCI des Ardennes, en s’unissant avec le Crédit Agricole du Nord Est, premier réseau de bancassurance de proximité disposera d’un réseau d’experts qui complétera notre offre actuelle pour nos actions de conseil et d’information avec l’objectif de faciliter le recours au financement. »

« Cette convention est l’expression de nos valeurs communes d’utilité et de proximité qui guident nos actions au service des entreprises, de l’emploi et plus largement en faveur du développement du département », insiste pour sa part Vincent De Koninck, Directeur de la Relation Client du Crédit Agricole du Nord Est.

« Le nombre de dossiers de surendettement continue de baisser dans les Ardennes. 476 demandes ont été déposées en 2022, soit un recul de 11,7 % par rapport à 2021. Malgré le contexte économique et la crise sanitaire, il n’y a pas eu de rebond. Ce qui est plutôt rassurant sur la santé économique des ménages », révèle David Picatto, directeur local de la Banque de France.

Un phénomène lié à la baisse du chômage et à plusieurs réformes visant à prévenir le surendettement par un renforcement de la protection des particuliers en encadrant plus strictement la commercialisation des crédits à la consommation, notamment les crédits renouvelables.

« On essaie aussi d’apporter aux personnes concernées une solution définitive le plus rapidement possible, contrairement à ce qui était fait à tort dans le passé quand on avait tendance à geler l’endettement pendant deux ans pour voir l’évolution de la situation. Ce qui n’était pas une bonne solution », ajoute celui qui préside la commission départementale de surendettement.

David Picatto loue aussi le travail pédagogique efficace mené en matière d’éducation financière par les travailleurs sociaux accompagnant les familles. Au titre de sa mission d’inclusion financière, la Banque de France a procédé à un effacement de dettes dans 44,4 % des dossiers traités dans les Ardennes contre 41% au niveau du Grand Est et 38 % en France métropolitaine.

Les familles monoparentales représentent 21% des ménagées surendettés, soit deux fois plus que dans la population générale. La personne surendettée bénéficie temporairement de plusieurs mesures de protection.

Comme la suspension des poursuites (saisies) et des pénalités et intérêts de retard, le gel du paiement des dettes ou encore le plafonnement des frais d’incidents bancaires.

Il succède à Ludovic Guilcher, promu Directeur chargé de la mise en oeuvre du nouveau modèle d’entreprise décidé par la Directrice Générale Christel Heydmann. Précédemment CEO d’Orange Jordanie, Thierry Marigny poursuivra les ambitions d’Orange dans les Hauts-de-France, le Grand-Est et en Bourgogne Franche-Comté.

Avec les 8 000 femmes et hommes d’Orange France dans le Grand Nord-Est, Thierry Marigny contribuera à maintenir le leadership de l’opérateur dans les réseaux de télécommunication. Il pilotera la modernisation des réseaux Très Haut Débit, sur le fixe (Fibre) et le mobile (5G).

Thierry Marigny a 59 ans et est originaire de Paris. Il est diplômé de l’IMT Business School, titulaire d’un DESS en Télécommunications et d’un Master en Gestion de l’Université Paris Dauphine.

Après avoir exercé de nombreuses responsabilités au sein du Groupe, du marketing mobile au développement de la marque, Thierry Marigny a été l’artisan du développement du Groupe Orange sur la zone Afrique et Moyen-Orient.

Première entreprise cotée certifiée B Corp™ et première foncière immobilière française à avoir adopté le statut d’entreprise à Mission en 2021, FREY publie son 2e Rapport de Mission et réaffirme son engagement pour un immobilier et un commerce plus durables.

Après obtention du quitus de son Comité de Mission, FREY publie son 2e rapport de mission poursuivant une feuille de route précise avec ses 15 objectifs. La foncière à mission donne ainsi à toutes ses parties prenantes (collaborateurs, locataires, collectivités, consommateurs, actionnaires, banquiers et fournisseurs…) la garantie du niveau d’excellence de ses engagements ESG.

Ce rapport fait état d’une année 2022 qui aura été riche dans l’exécution de sa mission et le suivi de ses indicateurs.

Le Rapport de Mission #02 est disponible sur le site dédié à la mission : frey-lamission.fr et sur frey.fr / rubrique La Foncière à Mission

La dixième édition du job-dating des agences de l’emploi organisée à Rethel par l’Espace promotion des métiers de la Mission Locale Sud Ardennes a reçu la visite de 242 personnes. Cette matinée mise en place avec plus de 30 agences de travail temporaire partenaires a permis au public de constater que de nombreux postes étaient actuellement à pourvoir sur le territoire.

Agent de conditionnement, peintre, assistant administratif, chaudronnier, maçon, électricien, boucher, assistant commercial, préparateur de commandes, conducteur routier, constituaient les postes à pourvoir en CDD, CDI ou intérim par les agences des Ardennes, de la Marne et de l’Aisne présentes.

Plurial Novilia, filiale du groupe Action Logement, gestionnaire de plus de 36 000 logements sur le territoire de Champagne-Ardenne et Ile-de-France (Seine-et-Marne et Essonne), annonce être doublement récompensé par le fonds d’innovation d’Action Logement Immobilier.

En effet, les deux projets présentés cette année - ViliaSprint et Odyssée - répondant aux axes stratégiques « sobriété énergétique » et « accompagnement social », ont été à la fois lauréats et hautement distingués « Prix coups de coeur » d’ALINOV 2022.

Fort du succès de son premier projet d’impression 3D Viliaprint (5 maisons individuelles mixant impression 3D et éléments préfabriqués hors-site), Plurial Novilia renouvelle l’expérience avec la construction d’un immeuble de logements collectifs de 2 niveaux.

Installé au coeur de la ZAC de Bezannes qui a déjà accueilli plusieurs projets innovants (Maisons Connectées et Bezannes Esperanto, notamment) signés Plurial Novilia ces dernières années.

Le projet ViliaSprint sera, contrairement à son prédécesseur, directement imprimé sur site - une première en France - grâce à l’apport technique du groupe allemand PERI et à un béton spécial peu carboné fourni par Holcim.

Le déploiement du réseau 5G de SFR se poursuit dans le département de la Marne avec l’ajout de Vitry-le-François. À l’échelle nationale, la 5G de SFR est déjà accessible à plus de 63% de la population française. Aujourd’hui, plus de 99% des marnais sont déjà couverts en 4G et 43 communes du département bénéficient de la 4G+ 500 Mbit/s.

Les travaux de déploiement et de densification du réseau continuent afin d¹assurer à toute la population l’accès à un réseau toujours plus performant. Ainsi, SFR poursuit ses investissements dans le département de la Marne en ouvrant son réseau 5G dans la commune de Vitry-le-François. Grâce à ce réseau nouvelle génération, les habitants peuvent profiter de la vitesse de la 5G pour explorer les nouveaux usages.

Avec cette nouvelle ouverture, la Marne compte 22 communes dans lesquelles la 5G de SFR est disponible : Arrigny, Bétheny, Bezannes, Bouy, Buisson, Changy, Cormontreuil, Montbré, Neuvy, Puisieulx, Reims, Saint-Brice-Courcelles, Saint-Gilles, Saint-Leonard, Sézanne, Taissy, Thil, Tinqueux, Trois-Puits, Vinay, Vitry-le-Francois et Witry-lès-Reims.

L’Agence de la transition écologique (ADEME) du Grand Est annonce la nomination de Nathalie Pasquet, 51 ans, au poste de Directrice Régionale Déléguée sur son site de Châlons-en-Champagne.

Son parcours de plus de 26 ans dans le domaine de l’environnement et son expérience en collectivité locale constitue une vraie richesse pour répondre à la demande grandissante des collectivités et des entreprises du territoire régional afin de leur permettre d’engager leur transition écologique et de s’adapter aux effets du changement climatique.

Diplômée de l’Ecole Nationale Supérieur d’Ingénieurs de Limoges, Nathalie Pasquet a démarré sa carrière au Secrétariat Général aux Affaires Régionales (SGAR) de Lorraine en tant que chargée d’études en environnement.

La nomination de Nathalie Pasquet intervient au moment où la direction régionale a décidé de nommer un référent entreprises et un référent collectivités sur chacun des 10 départements pour amplifier l’action de l’ADEME au cœur des territoires.

Le déploiement de la fibre dans le département connait, comme l’a rappelé Pierre-Jean Verzelen, une situation très contrastée. Dans les zones rurales, l’USEDA, syndicat territorial pour l’énergie, a pris cette compétence dans le cadre d’un RIP (réseau d’initiative publique). Il a mené cette tâche à bien et les 750 communes environ de cette vaste zone sont aujourd’hui branchées à 100 % et gratuitement pour les entreprises et les particuliers.

En revanche, dans les agglomérations de Laon et Saint-Quentin et dans la ville de Soissons, le marché a été pris par Orange, qui s’est engagé à finir le travail avant la fin de 2022, après le report des échéances en raison du covid. On est loin du compte. A Laon et Soissons, la moitié des prises des demandeurs ne sont pas raccordées, et un peu plus de 10 % à Saint-Quentin.

L’Autorité de régulation des communications électroniques (ARCEP) a été saisie et, au terme d’une procédure contradictoire, a mis en demeure l’opérateur de remplir ses obligations, sous peine de sanctions. Olivia Grégoire, ministre déléguée aux PME, commerce artisanat et tourisme, l’a précisé dans sa réponse au sénateur Verzelen. Elle a aussi ajouté qu’Orange avait, en retour, contesté devant le Conseil d’Etat la décision de l’ARCEP. Il va falloir encore patienter pour avoir l’avis de la Haute juridiction administrative, comme le font les Axonais qui ne disposent toujours pas de la fibre.

Atlante, la société du Groupe NHOA (NHOA.PA, anciennement Engie EPS) dédiée à l’infrastructure de charge rapide et ultra-rapide des véhicules électriques, a inauguré sa station de charge rapide à Saint-Memmie, près de Châlons-en-Champagne (Marne). La station comprend 8 points de charge rapide ouverts 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 aux clients de la zone commerciale et aux conducteurs de véhicules électriques.

Située le long de la nationale N44 et dans la zone commerciale très fréquentée de Saint-Memmie, cette station est la première d’un réseau qui, grâce à plus de 800 points de charge en construction, devrait bientôt mailler toute la France.

A Saint-Memmie, à proximité des grands axes routiers, cette station doit permettre aux conducteurs de véhicules électriques de bénéficier d’une charge rapide à la pointe de la technologie et de profiter de leur temps de charge grâce aux équipements situés dans cette zone commerciale, appartenant à Fulton, société de développement d’actifs immobiliers de premier plan.

Atlante prévoit de généraliser son approche différenciante sur l’ensemble du réseau : l’implantation des stations sur les des trajets réguliers des conducteurs ou des grands axes routiers et à proximité immédiate de zones de services telles que les centres commerciaux, les hôtels, les restaurants, les aires de loisirs.

Atlante dispose aujourd’hui de plus de 2 000 points de charge en ligne et en construction en Europe du Sud, avec pour objectif d’en compter plus de 3 000 d’ici la fin de l’année, 5 000 d’ici 2025 et 35 000 d’ici 2030.

Le groupe rémois KUBE, spécialisé en construction et immobilier d’entreprise, a annoncé officiellement l’intégration du fonds de commerce du bureau d’études Eric De Marne. L’acquisition a été réalisée en janvier 2023 et toutes les forces internes de l’entreprise De Marne font désormais partie du groupe.

Le rachat du fonds de commerce de ce bureau d’études CVC (Chauffage Ventilation Climatisation), répond à plusieurs objectifs pour KUBE : répondre davantage aux besoins de ses clients, développer son offre de service et pérenniser sa place en tant qu’acteur économique du territoire sur le marché de l’immobilier d’entreprise et de la construction.

« L’alliance des compétences internes des deux entreprises permettra à nos clients et à nos partenaires architectes, de bénéficier d’une offre d’ingénierie encore plus intégrée et performante », explique Clément De Kergorlay, Président de KUBE.

« Nous attendons de cette intégration une plus grande capacité à répondre aux besoins de nos clients. »

De son côté, Eric De Marne reste présent dans l’accompagnement de cette transition, pour faciliter ainsi l’intégration de son bureau d’études au sein du département ingénierie globale de KUBE avec qui il avait l’habitude de collaborer depuis plusieurs années.

D’ailleurs, pour finaliser cette passation, le groupe accueillera prochainement le futur Responsable Bureau d’Études CVC, qui prendra le relais d’Eric De Marne en son sein.

Pour rappel, KUBE est né en 2006 et compte aujourd’hui 55 salariés qui allient leur savoir-faire en construction, maîtrise d’oeuvre, ingénierie globale, architecture d’intérieur et numérique. Plus de 50 projets sortent de terre chaque année et une prévision de croissance de 30 % est prévue pour 2023.

Les acteurs de la filière du nucléaire se sont donnés rendez-vous début mars, dans la Pointe des Ardennes pour y proposer un large panel d’emplois. Et le moins que l’on puisse dire c’est que la filière suscite un large intérêt puisque plus de 600 personnes ont été recensées dans la salle d’Aubrives, au Forum des métiers « Chooz Time », organisé par la centrale de Chooz en partenariat avec l’association régionale des prestataires G.I.M. Est, Pôle Emploi, le FOREM, service public de l’emploi et de la formation en Wallonie ainsi que le Conseil départemental des Ardennes et sa Direction de l’Insertion et du Retour à l’Emploi (DIRE).

Ce grand rendez-vous destiné à faire connaitre les différentes filières du nucléaire a permis au grand public de rencontrer des professionnels du secteur afin de découvrir différents métiers avec un fort besoin de recrutement. EDF et 24 entreprises partenaires (dont Eiffage, Clemessy, Orano, Orys Ortec, Randstad, Ardatem, Ponticelli) proposaient en effet plus de 250 offres en CDI, CDD et en alternance sur des postes de chaudronnier tuyauteur, électricien, logisticien et mécanicien robinetier, soudeur et usineur, généralement bien rémunérés.

5 000 emplois sont actuellement à pourvoir en France et entre 10 000 et 15 000 à l’horizon 2030. Cette manifestation a aussi été l’occasion pour beaucoup de découvrir le Magical Industry Tour, le camion de l’UIMM qui sillonne régulièrement la Champagne-Ardenne, pour promouvoir les métiers de l’industrie.

Au lendemain de ce forum, le Comité Local Ecole Entreprise (CLEE) de la Vallée de la Meuse et la centrale de Chooz, premier employeur industriel dans les Ardennes, avaient convié les jeunes à la « matinale de l’orientation » afin de les aider et de les guider dans leur futur choix professionnel grâce à la présence de nombreuses entreprises et organismes de formation implantés sur le territoire.