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Selon un rapport de l’Insee, en comparant avec la moyenne de la France de province, le Grand Est se retrouve moins peuplé et moins dense. De plus, la population dans les communes rurales diminuent entre 2014 et 2019, contrairement aux communes urbaines où la population stagne.

Pour les communes rurales, le phénomène de sous-occupation est plus répandu qu’en milieu urbain puisque les logements sont beaucoup plus grands. Autre point important, ces logements sont plus énergivore. Cela est dû à leur ancienneté et à leur taille.

Ce partenariat illustre l’ambition de la Caisse d’Epargne Grand Est Europe d’enrichir ses propres réflexions en matière de transition écologique, tout en partageant les travaux de la Chaire avec ses clients (entreprises, collectivités, associations). « Ce partenariat est la suite logique de notre collaboration engagée depuis plusieurs années avec NEOMA. C’est pour notre banque, active sur son territoire auprès de tous ceux qui participent à son rayonnement et son développement, une nouvelle preuve concrète de son utilité », indique Eric Saltiel, membre du directoire, en charge du pôle Ressources de la CEGEE.

« C’est aussi la première fois que nous nous engageons sous cette forme auprès des acteurs de l’économie et du monde de l’enseignement supérieur et de la recherche, et nous sommes très heureux de le faire avec NEOMA ».

La Caisse d’Epargne Grand Est Europe bénéficiera ainsi des travaux menés au sein de la Chaire, de cas d’entreprises transférables et d’outils pour piloter des plans d’actions soutenables. « Les questions de transition écologique sont au cœur des préoccupations des entreprises aujourd’hui et la bioéconomie représente une approche nouvelle en la matière », explique Nicolas Béfort, Titulaire de la Chaire de NEOMA. « Pour pleinement traiter la complexité de ces sujets et participer au débat de manière éclairée, la Caisse d’Epargne Grand Est pourra s’appuyer sur notre recherche de pointe ». La Caisse d’Epargne Grand Est Europe rejoint ainsi les partenaires historiques de la Chaire : la CCI Marne en Champagne et le Grand Reims.

« La CCI Marne en Champagne renouvelle son soutien à la chaire de NEOMA qui apporte une vraie valeur ajoutée au territoire », souligne Sylvain Mary, membre du Bureau de la CCI Marne en Champagne. « Nos enjeux sur la bioéconomie et la neutralité carbone permettent d’ancrer la chaire au cœur de l’action des entreprises. Nous nous félicitons de l’arrivée de la Caisse d’Epargne Grand Est Europe parmi les financeurs ».

« Notre territoire s’est engagé dans le pari de l’innovation et de la recherche afin de répondre aux défis environnementaux et la bioéconomie est un levier majeur pour concrétiser ce défi », indique Catherine Vautrin, Présidente du Grand Reims.

Alain BUCQUET, préfet des Ardennes, accompagné de Claudine TIXIER, directrice départementale des finances publiques (DDFIP), a réuni ce mercredi 11 janvier 2023, les chambres consulaires (CCI-CMA) entourées de chefs d’entreprises, le représentant de la fédération des boulangers et les énergéticiens afin d’échanger sur les aides gouvernementales aux entreprises pour faire face au prix de l’électricité et du gaz et sur les modalités d’accompagnement des TPE et PME. Ces échanges ont vocation à être renouvelés régulièrement, en fonction des exigences de l’actualité et des éventuelles difficultés auxquelles les entreprises pourraient être confrontées.

Rappel des aides

Afin de soutenir les entreprises contre la hausse des prix de l’énergie, plusieurs mesures sont mises en place :

• Le bouclier tarifaire,
• L’amortisseur d’électricité pour réduire les coûts,
• Le guichet d’aide au paiement des factures d’électricité et de gaz,
• Le report du paiement des impôts et cotisations sociales pour soulager la trésorerie.

Mesure nouvelle

• La possibilité de renégocier son contrat d’électricité, pour les TPE, afin de bénéficier d’un prix maximum de 280€ le MWh en moyenne sur l’année 2023, applicable dès la facture de janvier 2023, et pour toute l’année.

Pour plus d’informations :

https://www.economie.gouv.fr/hausse-prix-energie-dispositifs-aide-entreprises

Julie Etienne, 33 ans, a été élue Présidente par les membres de la Jeune Chambre Économique de Reims qui rassemble des leaders citoyens de 18 à 40 ans. Chaque année un nouveau membre préside l’association locale. Chargée de projets au CIAM, âgée de 33 ans, elle a pris des responsabilités au sein de cette communauté de jeunes acteurs citoyens depuis plus de 6 ans sein d’actions locales et dans différents bureaux locaux (secrétaire, VP Communication, VP Formation, chargée de convivialité).

Julie sera épaulée par 5 autres membres de son bureau (Marine Hermant-Ati, Secrétaire ; Clélia Meriaux, Trésorière et Vice-Présidente Formation ; Céline Reny, Vice-Présidente Partenaire ; Axel Vandaele, Vice-Président Développement et Armel Mito, Past Président) pour cette nouvelle année.

Outre la mise en place de projets d’intérêt général pour impacter positivement le territoire rémois, la JCE de Reims proposera également tout au long de l’année à ses membres des formations pour acquérir de nouvelles compétences et leur permettre de devenir des acteurs du changement.

Contact presse : domitille.nodin@jcef.asso.fr – 06 75 64 09 75

Depuis lundi dernier, les 220 salariés axonais du groupe agroalimentaire qui produit, notamment, les marques William Saurin, Garbit ou encore Zapetti, ont été placés pour un mois en chômage technique. En cause : une facture énergétique incontrôlable, multipliée par dix.

Au même titre que les usines de Capdenac (Aveyron), Saint-Thibault-des-Vignes (Seine-et-Marne) et Camaret-sur-Aigues (Vaucluse), le site industriel de Pouilly-sur-Serre, au nord de Laon, a été provisoirement mis à l’arrêt, le 2 janvier. En décidant de fermer, pendant un mois, la moitié de ses unités de production en France, le groupe Cofigeo entend limiter la consommation énergétique. Ainsi, 800 des 1.200 collaborateurs se retrouvent en chômage technique et vont percevoir 70 % environ de leur salaire.

Selon France Bleu, « la direction a décidé de prendre cette mesure car elle dit ne plus pouvoir faire face aux coûts énergétiques pour appertiser, et stériliser les conserves : des opérations qui nécessitent de faire chauffer de l’eau à plus de 100 degrés. La facture énergétique est ainsi passée de 4 à 40 millions d’euros ». Si un accord a été trouvé à la fin de l’année dernière entre le groupe agroalimentaire et les syndicats, ces derniers redoutent que cette situation perdure et fragilise la pérennité des emplois. De son côté, la direction a indiqué vouloir redémarrer la production « le plus tôt possible ».

Fruit de la coopération entre les acteurs du secteur médico-social, les conseils régionaux et les conseils départementaux, ce service public, confidentiel et gratuit, doit simplifier les admissions dans les établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad).

Depuis quelques semaines, l’ensemble des établissements d’hébergement pour personnes âgées du département picard sont inscrits sur ce nouveau dispositif numérique. « ViaTrajectoire est un portail d’orientation. Il vous aide à trouver un établissement d’accueil pour personnes âgées qui correspond à vos critères. Il vous permet également de faire votre demande en ligne, de transmettre votre dossier à votre médecin traitant et de suivre l’avancement de votre dossier », explique le conseil départemental de l’Aisne.

« Son objectif est de simplifier les admissions en maison de retraite grâce à cette plateforme unique. Vous pouvez l’utiliser en toute confiance, pour vous ou l’un de vos proches. »

Afin d’accompagner les demandeurs dans leur démarche, les sept Centres locaux d’information et de coordination (Clic) du département - celui de Laon, de Saint-Quentin, de Soissons, de Gauchy, de Hirson, de Château-Thierry et de La Fère - accueillent dans leurs locaux les personnes de plus de 60 ans, « qu’elles soient en perte d’autonomie ou non », ainsi que leurs proches. Ce service public est, par ailleurs, accessible à tous les acteurs concernés par le parcours d’admission (médecins traitants, Ehpad, équipes hospitalières…).

Depuis sa création en 2013, la Fondation d’entreprise du Crédit Agricole de Champagne-Bourgogne a soutenu 590 projets pour un montant de 1 590 815 € à fin décembre 2022. La Fondation a pour but de favoriser des projets d’intérêts collectifs, durables, au profit du développement des départements de l’Aube, de la Côte-d’Or, de la Haute-Marne et de l’Yonne.

Son champ d’actions est très large puisqu’il couvre les domaines éducatif, socio-culturel, socio-économique, sportif ou concourant à la mise en valeur du patrimoine artistique et culturel, de l’environnement naturel, de la langue, des connaissances scientifiques et de la santé. En 2022, 78 associations ont bénéficié de la participation financière de la Fondation pour un montant de 234 535 €. 15 associations ont été accompagnées, dans l’Aube. 25 projets ont bénéficié de l’aide de la Fondation, en Côte-d’Or, 22 en Haute-Marne et 16 dans l’Yonne.

Depuis 2014, l’Union des services d’eau du sud de l’Aisne (Usesa), qui regroupe 106 communes du département picard et compte près de 36.000 abonnés, attribue une enveloppe de 26.000 euros destinée à soutenir les usagers qui éprouvent des difficultés « temporairement ou durablement » à régler leur facture d’eau potable. Baptisé « Eau responsable », ce programme a déjà bénéficié à plus de 300 foyers ces huit dernières années.

Cette demande d’aide exceptionnelle doit être formulée auprès des services sociaux tels que le Centre communal d’action Sociale (CCAS), l’Unité territoriale d’action sociale (Utas) ou encore la Caisse d’allocations familiales (Caf). « Le montant de l’aide porte exclusivement sur la part « eau potable » facturée par l’Usesa et son délégataire Véolia », précise néanmoins la ville de Château-Thierry. En 2021, le syndicat mixte axonais a distribué 4,7 millions de mètres-cubes d’eau.

Une entreprise auboise figure parmi les dix entreprises artisanales du Grand Est primées au titre des éditions 2021 et 2022 des trophées « Stars & Métiers, grand prix de l’Artisanat ». Organisée par la Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne et la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Grand Est, cette initiative met en avant des entreprises artisanales régionales dans quatre catégories : innovation, exportation, responsabilité sociétale et esprit d’entreprise.

Christophe Bedeau, fondateur de Bel Air Agencements-Wood Constructions’est vu remettre le grand prix Responsable Stars & Métiers 2022 suite à la décision du jury. L’entreprise auboise basée à Sainte-Maure est spécialisée dans la construction en ossature bois, en particulier de maisons passives.

L’entreprise compte de nombreuses réalisations à haute performance environnementale dans l’Aube et les domaines limitrophes tant pour des maisons individuelles que pour des logements collectifs. Elle a aussi engagé une démarche RSE forte. Christophe Bedeau attache aussi beaucoup d’importance au management participatif, et a notamment ouvert le capital à ses salariés. La formation, notamment autour de la mise en œuvre de techniques et matériaux biosourcés, est également un autre point fort de cette entreprise méritante.

Claire Gaimard, Directrice Comptable et Financière, a pris ses fonctions à l’Urssaf Champagne-Ardenne le 1er octobre 2022. Elle arrive en remplacement de Bertrand Jattiot, appelé à de nouvelles fonctions en Lorraine. Diplômée de l’École nationale supérieure de Sécurité sociale (EN3S), Claire Gaimard était auparavant Sous Directrice Régulation et action en santé de la CPAM de la Marne, après avoir exercé différents postes de manager.

L’arrivée de Claire Gaimard à l’Urssaf Champagne-Ardenne s’effectue à un moment stratégique : « Après plus de deux années perturbées par la crise sanitaire, nous reprenons un cours plus « classique » du financement de notre système de Sécurité sociale, tout en veillant à l’accompagnement des entreprises au plus près de leurs besoins  ».

L’IDRA, menée conjointement par la CNSA et la CNAV, a pour but de favoriser une couverture plus homogène en résidences autonomie sur le territoire. Celle-ci s’inscrit dans le cadre du Ségur de la Santé et du Plan France Relance, financé par l’Union Européenne. Le porteur de projet s’engagera à ne pas demander d’autres fonds européens pour ce même projet.

Le soutien financier s’élève à 5 000 € par logement, sous forme d’une subvention d’investissement, soit par création ou extension de résidence autonomie, dans la limite des fonds disponibles prévus au niveau national pour 15 M€ en 2022. Les travaux devront obligatoirement avoir commencé avant le 30 juin 2026.

L’engagement financier fera l’objet d’une convention entre la Caisse d’Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Nord-Est (Carsat Nord-Est) et le demandeur afin de garantir les meilleures conditions de réalisation du projet, une bonne utilisation des crédits et fournir les éléments de contrôle nécessaires.

C’est l’heure de visiter ! Les musées de la ville de Reims sont gratuits depuis lundi dernier, et resteront gratuits jusqu’au 31 mars 2023 (inclus). Cette expérimentation vise à accroître la fréquentation des lieux de culture pendant l’hiver.

Grâce à cette proposition de gratuité, la municipalité a pour but de faire retrouver aux musées un public plus large et plus fréquent. L’un des objectifs est aussi de pouvoir rendre la culture plus accessible à toutes et à tous. Parmi les musées concernés, vous retrouverez ceux de Saint-Rémi, de la Reddition, de la chapelle Foujita, l’Hôtel Le Vergeur-Maison Hugues Kraft ainsi que le Fort de la Pompelle.

Une idée judicieuse de la mairie afin de justifier davantage sa candidature à la capitale européenne de la culture dont l’élection aura lieu en 2028 !

Forte de son développement depuis ces dernières années avec 400 agences présentes partout en France, O2 continue sur sa lancée avec l’ouverture d’une toute nouvelle agence ce 6 décembre à Reims. Celle-ci propose les services de ménage/repassage et la garde d’enfants de + 3 ans. Le recrutement de 10 personnes est prévu.

Les différents services disponibles seront proposés par Evelyne Klein, la responsable de cette agence, et le reste de son équipe.

Des avantages nombreux : adaptabilité des plannings en fonction des demandes des intervenant(e)s, mise à disposition d’un téléphone portable, cumul emploi retraite, compléments de revenus pour les étudiants, formations régulières et de nombreuses possibilités d’évolution.

Type de postes :

• Assistant.es Ménager.es
• Gardes d’enfants

Zones couvertes par l’agence :

• Reims Est
• Cormontreuil
• Taissy
• Sillery
• Verzy
• Beaumont sur Vesle
• Cernay les Reims
• Rilly la Montagne ….

Pour postuler :
agence.reimsest@o2.fr
Directement à l’agence.
Ou sur www.o2recrute.fr

À la charge des départements, le RSA (Revenu de solidarité active) versé aux plus démunis, a pour but de les aider à se réinsérer dans la vie active tout en leur procurant un minimum de ressources. Aujourd’hui il est versé à plus de 2 millions de foyers, mais son but initial est souvent ignoré. Le Président de la République s’était engagé lors de sa récente réélection à le réformer pour qu’il soit plus incitatif.

Une nouvelle règle obligerait les bénéficiaires à consacrer au moins 15 ou 20 heures par semaine à une activité (formation ou emploi) « leur permettant d’aller vers l’insertion professionnelle », selon les mots d’Emmanuel Macron. Cette réforme doit être expérimentée sur le terrain et 43 départements se sont portés volontaires. 18 d’entre eux ainsi que la Métropole de Lyon ont été retenus par le ministère du Travail.

Il y en au moins par région, mais les Hauts-de France sont la mieux représentée avec, outre l’Aisne, le Nord et la Somme. Depuis 3 ans, le plan « Aisne Actifs Plus » a permis de renforcer les parcours d’insertion des bénéficiaires du RSA. Le président du conseil départemental insiste sur la nécessité d’avoir « des actions d’insertion socioprofessionnelle adaptées à la diversité des publics accompagnés ». Depuis la mise en place de ce plan, les allocations de RSA versées par le département ont baissé de 2,7 %, alors que les années précédentes elles étaient sur une hausse moyenne de 3,5 % par an.

Le Think Tank « Droits de Cité » organise, avec le concours de la ville d’Epernay et des Petites Affiches Matot Braine, un colloque sur le thème « Les énergies renouvelables et notre territoire », le mercredi 4 janvier 2023 à 18h30 à la Maison des Associations d’Epernay. Convaincu, à l’instar de Mme la Première Ministre, que la transition énergétique passe par des initiatives locales, le Think Tank organise un colloque pour mettre en lumière des initiatives Privé/Public et engager une réflexion sur des propositions qui pourront faire de notre territoire un leader européen.

Participeront au colloque : Franck Leroy, Maire d’Epernay et Vice-Président de la Région en charge du Développement Durable, Thierry Hamerel, Directeur Général de LUZEAL, Jean-Yves Lacaugiraud, Directeur du SIEM 51, Patrick Ballu, Président du Conseil d’administration EXEL Industries et le Président du Think Tank, Jean-Michel JACQUET, porte-parole pour Droits de Cité. Environ 30 minutes sont réservées à la fin des échanges pour les questions/réponses.

L’événement aura lieu le mercredi 4 janvier à 18h30 à la Maison des Associations d’Epernay (21 Parc des loisirs Roger-Menu) - Entrée libre sur inscription. Inscription gratuite sur le lien : https://forms.gle/isQHhu1E5sXmUwq