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Après des mois de tension et d’incertitude, l’usine de Cereal Partners France/Nestlé à Itancourt a trouvé un repreneur. Si cette nouvelle rassure une partie des salariés, beaucoup restent vigilants, conscients que l’annonce ne lève pas toutes les questions sur l’avenir du site et des emplois.

Depuis novembre 2024, la mise en place d’une « revue industrielle » par la direction avait plongé le personnel dans l’angoisse, face à la possibilité d’une fermeture. Les informations concrètes étaient rares et les rumeurs nombreuses, ce qui a alimenté la frustration des employés et des syndicats. Au printemps, plusieurs candidats au rachat avaient été évoqués, mais la confidentialité des négociations ne permettait pas de donner de visibilité aux salariés, déjà éprouvés par cette longue période d’incertitude.

Sur le papier, le futur repreneur présente toutefois des garanties. L’objectif affiché est le maintien de la production des céréales pour petit-déjeuner sur le site, d’abord en sous-traitance avec Cereal Partners France/Nestlé, puis en développant progressivement la production des marques distributeurs, avec un engagement sur les trois prochaines années.

Deux dirigeants expérimentés ont été placés à la tête de l’entreprise, mais l’absence de détails sur la stratégie à long terme suscite encore des interrogations parmi les syndicats. L’futur acquéreur, le groupe allemand Ecco, prévoit également de racheter un autre site au Royaume-Uni afin de créer une plateforme industrielle intégrée entre les deux sites. Si cette stratégie pourrait renforcer la production, certains craignent que la mutualisation de services n’ait un impact sur l’emploi local.

Les salariés auront l’occasion de rencontrer les nouveaux dirigeants dès septembre, dans le cadre du processus d’information consultation. La signature définitive de la reprise est attendue pour la fin de l’année, laissant encore plusieurs mois de prudence et de vigilance avant que la situation ne se stabilise réellement pour les équipes d’Itancourt.