Stellantis et le Pôle Formation de l’UIMM prolongent leur partenariat
Automobile. Pour la deuxième fois, le groupe Stellantis et le Pôle Formation de l’UIMM Champagne-Ardenne – représentés par Stéphane Dubray, directeur général Stellantis, et Mathilde Benoît-Girgenti, la directrice du site ardennais de l’Union des Industries et Métiers de la Métallurgie – ont signé une convention de partenariat pour une année supplémentaire.
Pour la deuxième fois, le groupe Stellantiset le Pôle Formation de l’UIMM Champagne-Ardenne – représentés par Stéphane Dubray, directeur général Stellantis, et Mathilde Benoît-Girgenti, la directrice du site ardennais de l’Union des Industries et Métiers de la Métallurgie – ont signé une convention de partenariat pour une année supplémentaire.
Renforcer les relations
« Ce renouvellement traduit une confiance mutuelle forte et une ambition partagée : développer des compétences industrielles sur place en faisant de l’alternance une voix d’accès durable à l’emploi tout en rapprochant encore davantage formation et entreprise au service du territoire », ont expliqué les deux partenaires. À travers ce document, l’équipementier automobile souhaite renforcer les relations avec responsables, formateurs, apprenants et jeunes diplômés du pôle UIMM mais aussi communiquer sur les différents métiers qu’il propose, en facilitant l’accès de l’entreprise aux apprentis par la voie de l’alternance dans les domaines suivants : technologie et organisation industrielle, management, gestion commerce, informatique, numériques sur des niveaux Bac à Bac+5.
Pour le Pôle Formation UIMM, ce programme permet d’anticiper les offres de formation et de connaître les besoins de recrutement du plus gros employeur champardennais et aussi de favoriser les échanges entre ses équipes pédagogiques et les collaborateurs de Stellantis. « Le Pôle Formation UIMM Champagne-Ardenne s’affirme ainsi comme un partenaire clé des industriels, au service des jeunes, des salariés et de tous ceux qui souhaitent se former ou se reconvertir », déclare Mathilde Benoît-Girgenti. Stellantis, pour sa part, veut encore développer sa notoriété et faire savoir que l’alternance est une voie privilégiée de recrutement et de transmission du savoir-faire pour valoriser les métiers de la production et de la maintenance industrielle.