Reims Santé au Travail accompagne les salariés intérimaires
Santé. Reims Santé au Travail organisait dernièrement une journée dédiée au suivi de santé et à la prévention des risques professionnels des salariés intérimaires. Une première dans la Marne.
Si les salariés intérimaires représentent moins de 5 % des effectifs, ils sont cependant victimes de près de 7 % des accidents du travail avec arrêt, et de plus de 10 % des accidents mortels du travail. Les intérimaires sont une population particulièrement exposée aux risques professionnels, notamment en raison de la diversité des missions et des environnements professionnels, d’une part, et d’une formation insuffisante à l’égard des risques encourus, d’autre part.
À ce titre, la santé des travailleurs intérimaires constitue un enjeu majeur pour les services de prévention et de santé au travail du Grand Est, à l’image de Reims Santé au Travail (RST) qui intervient sur le bassin d’emploi de Reims et du Grand Reims [1]. C’est pour cela que RST a organisé récemment une journée destinée à renforcer les actions de prévention à l’égard de ces salariés.
Une opération à reconduire
Salariés prioritaires, les intérimaires ont besoin de certificats d’aptitude au travail, parfois délivrés dans l’urgence, pour leur permettre de remplir une mission (avec notamment des habilitations spécifiques, dans le domaine électrique ou pour la conduite de véhicules, par exemple). « Mais, à l’occasion de ces visites, on oublie souvent le côté prévention », note le docteur Violette Cheval, médecin du travail. « Au cours d’une action comme celle-ci, on remet la prévention au cœur de la prise en charge des intérimaires, avec un réel engagement de la part des entreprises intérimaires vis-à-vis de leurs salariés. »
Outre une visite de suivi de santé, les participants ont eu accès à des ateliers traitant de l’hygiène de vie (alimentation, sommeil, activité physique…), d’une sensibilisation aux troubles musculo-squelettiques (TMS), ainsi qu’à la présentation des dispositifs et services proposés par le Fonds d’Action Social du Travail Temporaire [2].
Pour Caroline Renaut, directrice du développement et de la communication de RST, « cette opération, qui était une première dans la Marne, a vocation à être reconduite. D’ailleurs, des collègues d’Epernay et des Ardennes étaient présents pour voir comment la mettre en œuvre sur leurs territoires respectifs. »
[1] Reims Santé au Travail intervient auprès des 6 400 entreprises du Grand Reims et de leurs 95 000 salariés. Installé à Bezannes, RST compte 90 salariés, dont 17 équipes du travail (une équipe étant constituée d’un médecin du travail, d’un infirmier du travail et d’une assistante médicale). RST accueille chaque année dans ses locaux quelque 39 000 salariés, dont 2 200 salariés intérimaires en 2025, issus des 75 agences d’intérim du territoire.
[2] Le Fonds d’Action Social du Travail Temporaire (FASTT) est une association loi de 1901 exclusivement dédiée aux salariés intérimaires, qui les accompagne tant dans leur parcours professionnel que personnel (accès à une mutuelle de santé, garanties à l’égard d’un bailleur, financement de projet, SOS garde d’enfant, service social en cas de difficulté…)."