L’hospitalité, clé d’un recrutement réussi
Attractivité. L’accueil des entreprises et des collaborateurs sur le territoire passe par une offre globale qui tient compte autant du futur salarié que de sa famille.
Il ne suffit pas d’un emploi pour s’ancrer dans un territoire, cela reste aussi et avant tout, une histoire de famille. Alors, les collectivités et chambres consulaires multiplient les accompagnements pour attirer les compétences avec une offre globale qui tient compte autant du futur salarié que de sa famille. Des dispositifs présentés lors d’un business café organisé par l’agence territoriale Business Sud Champagne à une trentaine d’entreprises avec les témoignages de celles qui recrutent et veulent garder les compétences.
Créé il y a un peu moins de deux ans, le service gratuit de « Troyes la Champagne vous accueille », animé par Karline Minelli, a facilité la vie d’une vingtaine d’entreprises et de près de 150 familles. « Nous faisons connaître le territoire, accompagnons l’installation des entreprises et le recrutement des salariés. Le service s’adresse aux entreprises de toutes tailles. »
Ce service de Troyes Champagne Métropole permet ainsi aux entreprises de présenter le territoire dès leurs premières annonces de recrutement et de donner envie aux candidats. Parce qu’il s’agit souvent d’abord de situer Troyes ou les communes du département sur une carte. Avec un accompagnement personnalisé, le service hospitalité peut ainsi mettre à disposition de l’entreprise en cours d’installation des lieux pour les entretiens et favoriser l’hébergement des salariés pour leur parcours d’intégration. Trouver un logement, une crèche, une école et même l’emploi du conjoint fait donc partie des missions avec un réseau de plus de 40 partenaires.
Jordan Franckelemon, directeur du magasin Leroy Merlin à Troyes, témoigne de l’efficacité du service sollicité lors de l’implantation de l’enseigne. « Quand on devient troyen, la première année est décisive pour consolider. » Leroy Merlin a bénéficié d’un soutien au recrutement avec l’organisation de job dating pour sélectionner les candidats parmi les 4 000 postulants. Il a également été question de l’hébergement des équipes venues en renfort pour préparer l’ouverture du magasin avec 400 personnes à loger. « Le gage de la réussite de l’accueil sur le territoire, c’est d’avoir un contact, un mail et un numéro de téléphone », témoigne le directeur, saluant l’interlocuteur unique de Troyes la Champagne vous accueille qui, depuis son arrivée, à construit un réseau solide.
Démarche d’un territoire rural
Autre exemple de mise en avant d’un territoire avec les actions de la communauté de communes d’Arcis Mailly-Ramerupt. La collectivité, les entreprises et la Chambre de commerce et d’industrie de Troyes et Aube ont travaillé sur la présentation du territoire et des entreprises. En réalisant un film et un site internet sur lequel sont publiées les offres d’emploi des entreprises. Une communication commune qui donne de la visibilité aux dynamiques économiques. L’ensemble des actions pèse aussi pour les entreprises. Elles multiplient les opportunités d’emploi et raisonnent famille au-delà de l’individu en proposant des opportunités dans tous les secteurs d’activité et pour tous.