Grand Est : l’emploi salarié dans la construction moins dynamique qu’au niveau national
Construction. Dans les vingt dernières années, la construction du Grand Est a perdu 3,8% de ses effectifs salariés, soit 4 200 emplois, alors qu’ils ont progressé de 9,8% en France de province. La baisse dans le département de la Marne (-1%) est moindre qu’en moyenne régionale.
L’emploi dans la construction régionale fléchit depuis 2022. Cette baisse est de 0,7% au 2e trimestre 2024 et s’inscrit dans un recul de 9 trimestres consécutifs depuis le début de 2022. À partir de cette date, le Grand Est a perdu 4 200 emplois (-3,6%). Au niveau national, hors Ile-de-France, la baisse des effectifs salariés en France est moindre avec un recul de 2,4% entre fin 2022 et début 2024. L’Insee explique cette évolution par un environnement international très défavorable : « La guerre en Ukraine a perturbé les chaînes d’approvisionnement en matériaux de construction entraînant des retards et des pertes d’activité pour les entreprises. En parallèle, l’augmentation des prix des matières premières et de l’énergie alourdit les coûts de production. La remontée des taux directeurs décidée pour juguler l’inflation freine la demande en logements et locaux et retarde les investissements ».
Un Grand Est Moins Employeur
De plus, cette conjoncture s’inscrit dans un secteur légèrement moins employeur dans le Grand Est. La construction régionale représente 5,7% des salariés contre 5,9% en province, ou encore 20,6 emplois pour 1 000 habitants contre 22,1% en France de province. Historiquement, la croissance rapide d’avant crise (+12 000 salariés entre 2005 et 2008) a été suivi d’un fort ralentissement à partir de 2008 (-25 000 emplois en région en huit ans). La reprise à partir de 2017 (+ 12 000 salariés) n’a pas compensé les pertes. Entre 2003 et 2024, l’emploi salarié dans la construction du Grand Est a baissé de 3,8 points. Sur la même période, il a gagné 9,8% en France de province. Autre explication de l’Insee : « Les évolutions démographiques divergentes, entre la région et la France de Province expliquent en partie cette différence. En vingt ans, la population du Grand Est ne progresse que de 2% contre 9% en moyenne dans les régions de province. »
Non-salariés Et Intérimaires En Hausse
En passant de 82 à 76%, l’emploi salarié s’avère moins prépondérant qu’il y a 20 ans. Les non-salariés de la construction représentent 36 000 emplois (26 000 et 17% du secteur de la construction). Les intérimaires occupent 10 000 emplois et 7% du secteur. Ces deux catégories pèsent 24% des emplois du secteur contre 18% en 2004. La création du statut de l’auto-entrepreneur en 2008 apporte une explication à cette augmentation. Ce dispositif a fortement dynamisé l’emploi dans la construction. Sa présence a gagné 67% dans la construction en 20 ans. Entre 2004 et 2022, l’emploi salarié dans la construction est en hausse dans les départements alsaciens et dans la Marne. Il recule de 10% en Meurthe-et-Moselle, dans la Moselle et dans l’Aube. Dans les départements de la Haute-Marne, de la Meuse et des Ardennes, en déprime démographique, l’emploi décroît respectivement 20, 19 et 13%. Depuis fin 2022, l’emploi salarié dans la construction diminue dans tous les départements du Grand Est. Ces baisses sont particulièrement importantes en Haute-Marne (-9%), en Moselle (-6%). Elles sont moindres dans la Marne (-1%) et dans la Meuse (-2%).
Source : INSEE novembre 2024