Alméa et Véolia unis pour former
Formation. Il s’agit d’une première en Champagne-Ardenne. Un site de formation exclusivement dédié aux métiers de l’eau vient d’être inauguré à Sedan.
Premier centre de formation professionnelle en alternance de la région, Almea vient de célébrer l’ouverture, à Sedan, d’une formation aux métiers de la transition écologique et principalement ceux de l’eau.
Deux ans de réflexion
Cette nouvelle antenne répond à une demande de quatre collectivités locales : Ardenne Métropole, Ardennes Thiérache, les Portes du Luxembourg et les Crêtes préardennaises, qui avaient toutes des besoins de techniciens en la matière en raison d’une pénurie de collaborateurs due au non - remplacement des départs en retraite. « En quête de nouveaux talents, les élus sont alors venus vers Almea et Véolia Eau en nous demandant de réfléchir à la mise en place d’une filière de formation spécifique jusqu’alors inexistante sur le territoire. Nous avons tout de suite répondu favorablement pour mettre ce programme en action. La Région Grand Est a elle aussi contribué à la réussite du projet par des investissements liés aux maquettes pédagogiques et en faveur des demandeurs d’emploi en contrat de professionnalisation », détaille Florian Mouchel, directeur développement à Alméa.
300 000 € d’investissements
Lancée en octobre à Sedan dans des locaux mis à disposition locative par Véolia Eau, partenaire et porteur du projet, la première session de formation accueille déjà onze participants (de 18 à 47 ans) qui, après un an de stage, pourront prétendre au titre professionnel de technicien traitement des eaux et travailler pour des collectivités locales ou des entreprises privées. Jean-Philippe Labruna, directeur du territoire Champagne - Ardenne pour Véolia Eau estime que « cette filière est une thématique porteuse si nous donnons la priorité aux préoccupations locales car il existe des besoins en matière d’emploi sur ce territoire ».
Sur place, les stagiaires, grâce aux 300 000 euros d’investissements apportés par la Région Grand Est et les quatre EPCI concernées, disposent d’un plateau technique de 200 m², de maquettes pédagogiques à grande échelle (filtre à charbon, à sable…), et d’un certain nombre d’outils nécessaires à l’analyse en laboratoire. Avec un encadrement d’une dizaine de formateurs dont d’anciens techniciens de Véolia, sortis de leur retraite pour l’occasion.
« À leur sortie de ce cycle de formation, en juillet prochain, ils pourront toute de suite trouver un travail et démontrer leur expertise dans les stations d’épuration et pour rendre les eaux usées à nouveau potables après différents traitements », apprend Florian Mouchel qui prévoit un taux d’insertion de 100 % en raison d’un criant manque de main d’oeuvre qualifiée dans la gestion de l’eau. Pour les collectivités, cette ouverture arrive au moment opportun car à partir de 2026, la compétence eau va revenir aux EPCI. Et les communautés de communes seront alors dans l’obligation de se mettre en régie ou de confier cette prestation à des entreprises spécialisées.
Rappelons qu’Alméa Formations Interpro, doté d’un budget de 30 millions d’euros, comprend aujourd’hui 5 000 apprentis et stagiaires et emploie 335 salariés sur quinze sites géographiques répartis dans les quatre départements champardennais et dans l’Aisne. Dans les Ardennes, Alméa forme à près de 20 métiers dans les filières des Métiers de l’alimentation, de la Vente - Commerce, de l’Hôtellerie - Restauration, des Services mais aussi de l’Animation et la Transition Ecologique. Il accueille plus de 600 apprenants sur le site de Charleville - Mézières.