Alliance Prévention Sécurité : l’humain au coeur du projet
Sécurité. Depuis sa création en 2012, l’entreprise de sécurité sparnacienne n’en finit pas de se développer. Après avoir déménagé dans ses nouveaux locaux, elle se diversifie et ouvre des entités dédiées à la formation et aux services.
En un peu moins de 15 ans, la société de sécurité fondée à Épernay par Nicolas Crinon est devenue le premier acteur régional indépendant de son secteur d’activité. Aujourd’hui, le groupe APS (Alliance Prévention Sécurité) emploie 190 salariés et réalise par moins de 6 millions d’euros de chiffre d’affaires. De quoi nécessiter un déménagement dans de nouveaux locaux sparnaciens, récemment intégrés par les équipes support de l’entreprise.
C’est aussi le moment pour le fondateur de la société de se pencher sur son évolution, depuis sa création en mai 2012. « La sécurité ne se résume pas à une prestation, elle est un engagement envers nos clients nos territoires et surtout envers les hommes et les femmes que nous protégeons chaque jour », souligne Nicolas Crinon. Le Sparnacien s’est lancé dans l’aventure entrepreneuriale avec un associé à l’âge de 23 ans, juste après l’obtention de son Master 2 Thermique et Énergie. Les deux hommes sont complémentaires - l’un est spécialiste de la sécurité incendie, l’autre de la sécurité privée - mais ils n’ont ni nom, ni client, ni logo… Qu’à cela en tienne, ils décrochent un premier contrat avec l’INRAPen novembre 2012. Dès lors, l’entreprise grandit timidement. Ça n’est qu’à partir de 2014-2015 que les affaires prennent vraiment corps, quand la sécurité est largement renforcée dans tous les lieux et événements publics, après la vague d’attentats terroristes. En 2016, Nicolas Crinon rachète une entreprise en difficulté dans les Ardennes et en absorbe une seconde à Reims. « C’est un grand tournant pour our entreprise qui devient Alliance Prévention Sécurité et occupe trois bureaux à Épernay, Reims et Charleville ».
Assurer la transmission des métiers
En 2019, le groupe franchit le cap des 2 millions d’euros de chiffre d’affaires, puis des 3 millions en 2022. Un un plus tard, les deux associés décident de prendre des voies différentes et l’entreprise est scindée en deux. Nicolas Crinon conserve le nom APS et le secteur d’Épernay. Désormais seul à la barre, il fait des choix qui s’avèrent payants. « Je pensais que cette scission serait un frein au développement de l’entreprise et finalement, cela a été un élément moteur, notamment dans la rapidité des prises de décision et dans le renforcement du sentiment d’appartenance des équipes. Et les résultats sont là : nous étions à 3,7 M€ de chiffre d’affaires fin 2024 et nous allons clôturer 2025 à 6 millions avec l’achat d’un nouveau bâtiment dans lequel nous avons déménagé nos activités rue Henri Dunant à Épernay ». Le secret de cet essor ? « La proximité et la réactivité », avance Nicolas Crinon. « C’est ce que nous prônons et c’est aussi ce que nos clients recherchent. Nous avons aussi une démarche RSE et nous accordons une importance particulière à la formation de nos agents ». Dans les métiers de la sécurité où persistent parfois des préjugés, APS peut se prévaloir d’un turn over très faible parmi ses agents, d’un taux de féminisation plus élevé que la moyenne de ses concurrents, avec 18% de femmes parmi ses effectifs. « Nous mettons l’humain au coeur de nos activités et nous accueillons des stagiaires pour assurer la transmission… Nous sommes une des rares entreprises à jouer le jeu et nous nous donnons les moyens de transmettre ». De quoi assurer une marque employeur forte qui permet au groupe de ne pas rencontrer de problème de recrutement, chaque offre d’emploi donnant lieu à la réception de 30 à 60 candidatures selon les secteurs géographiques concernés.
Fort de ses convictions et de ses engagements autour des métiers de la sécurité, le dirigeant a fondé un véritable projet de groupe, qui compte désormais trois entités. Aux côtés de son activité historique Alliance Prévention Sécurité, il a créé un centre de formation, Alliance Sparna Formation, spécialisé en sécurité et gestion de crise, management, habilitation électrique, conduite d’engins, etc. Alliance Prestation Services, la troisième entité, est quant à elle dédiée à la sous traitance administrative et commerciale (secrétariat, assistance RH, accueil, assistance comptable…). Désormais bien installé dans ses nouveaux murs, le groupe continue de travailler à son développement, comme en attestent les deux projets de croissance externe dans les Ardennes et dans l’Aube sur lesquels s’est positionné Nicolas Crinon et qui devraient aboutir prochainement.